Свежие комментарии
    Рубрики
    Счетчики


    Яндекс.Метрика




    postheadericon Должностная инструкция работника гардероба

    МОУ «________ОШ»
    Должностная инструкция
      
    УТВЕРЖДАЮ
    Директор МОУ «________ОШ»
    Ф И О. ___________ 

     

     

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РАБОТНИКА ГАРДЕРОБА

     1. Общие положения

    1.1. Гардеробщик назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности гардеробщика ее обязанности могут быть возложены на других сотрудников младшего обслуживающего персонала. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
    1 .2. Гардеробщик подчиняется непосредственно директору школы.
    1.3. В своей деятельности гардеробщик руководствуется правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом). Гардеробщик соблюдает Конвенцию о правах о ребенка. 

    2.Функция

    Основными направлениями деятельности гардеробщика являются:
    • Прием на хранение верхней одежды, головных уборов от учащихся и обеспечение их сохранности.

    3. Должностные обязанности


    Гардеробщик выполняет следующие должностные обязанности:
    3.1 . Осуществляет:
    • Поддержание в чистоте и порядке помещение гардеробной в течение рабочего дня;
    • Прием и хранение верхней одежды и головных уборов учащихся;
    • Сохранность принятых на хранение вещей;
    • Выдачу принятых на хранение вещей;
    • Оказание помощи младшим школьникам при снимании и одевании одежды. 

    4. Права

    Гардеробщица имеет право в пределах своей компетенции:
    4.1. Представлять
    • К дисциплинарной ответственности заместителю по учебно-воспитательной работе учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном правилами о поощрениях и взысканиях.
    4.2. Вносить предложения
    • По совершенствованию работы МОП и технического обслуживания школы.
    4.3 Повышать свою квалификацию. 

    5. Ответственность

    5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение, без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы, его заместителей и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, приведшее к дезорганизации образовательного процесса, гардеробщица несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
    5.2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса гардеробщица привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
    5.3. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, гардеробщица несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством. 

    6. Взаимоотношения. Связи по должности

     Гардеробщица:
    6.1. Работает по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы.
    6.2. Получает от директора школы и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
    6.3. Исполняет обязанности сотрудников МОП в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.) исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и уставом школы на основании приказа директора.  

     

    с инструкцией ознакомлен: __________________________

    с инструкцией согласен:      __________________________

    Оставить комментарий

    Рубрики